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黄兴国“圈子”里的女区委书记:擅于上下结盟

  来源:新型建材网   作者:陈先生 有85人浏览 日期:2017-04-26放大字体  缩小字体

 近日,《中国纪检监察》杂志刊发了《天津强力整治圈子文化和好人主义修复政治生态》的文章。

文章指出,天津市一些领导干部无视党的政治纪律和政治规矩,立山头、搞宗派、建圈子,培植私人势力,严重破坏了党中央的集中统一领导和当地政治生态。黄兴国、杨栋梁、武长顺等人就是其中的典型代表。

文章披露了天津市几宗“立山头、搞宗派、建圈子”的案例,以及天津市委对圈子文化的集中整顿。“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,该文讲述了天津市一位女官员,因进入黄兴国的“圈子”,而顺利当上区委书记的案例。

进入黄兴国“圈子”后顺利当上区委书记

张泉芬出生于1960年3月,是天津市人,1983年参加工作后,其仕途轨迹一直没有离开过天津。

她从天津市第三市政工程公司的一名技术股干部做起,1998年5月开始任天津市第三市政公路工程有限公司总经理,2001年10月任天津市市政工程总公司副总经理,一年后转任天津市建设管理委员会副主任。

2008年,48岁的张泉芬进入天津市红桥区工作,任红桥区委副书记、区长,2013年9月任红桥区委书记。张泉芬能够升任区委书记,与进入黄兴国的“圈子”有关。

黄兴国

黄兴国

据《中国纪检监察》杂志文章透露,张泉芬的一个鲜明特点,就是擅于上下结盟。“对上,她是黄兴国‘圈子’里的人,并因此顺利坐上了区委书记的宝座。对下,她与被查处的5名干部都有利益往来。”也是这层关系,当其下属有问题苗头时,张泉芬“装聋作哑”、视若不见。

“围绕在她身边的这些干部,如区政协原党组成员、副主席李可、杨茂顺,区园林委某下属公司原经理多时春等,最终都因为为各自的‘发小圈’‘兄弟圈’谋利,走上了严重违纪违法道路。”2016年9月10日晚,黄兴国落马,今年1月被“双开”并被立案侦查。

据对黄兴国的“双开”通报称,黄兴国“违反组织纪律,违规选拔任用干部并收受财物,封官许愿,任人唯亲”。

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,在黄兴国被查102天后,张泉芬也随即落马。

“秘书圈”“友谊圈”“商人圈”   

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,上述文章除了披露张泉芬因攀上黄兴国而上位外,还揭露天津市曾存在多个“圈子”。

天津港集团原董事长于汝民,曾在天津港任主要领导职务20多年。但他利用职权便利,先后将6任秘书安插在天津港和相关部门关键岗位上。“而新任秘书又以‘前任推荐后任’方式违规产生,形成了一个具有裙带关系的‘秘书圈’。”

于汝民

于汝民

4月17日,新华社刊发《用好“政治体检”促进标本兼治——从十八届中央第十轮巡视看巡视整改成效》一文。文章首次披露,于汝民因拉帮结派、搞裙带关系和小团伙,培植“秘书圈”等,已被立案审查。

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,除了“秘书圈”,天津市还曾存在“友谊圈”、“商人圈”等。红桥区政协原党组成员、副主席李可建立“友谊圈”,利用职务便利,为“发小”“好兄弟”谋利;津南区水务局原党委书记、局长万继全的身后,始终跟着一个“商人圈”,随着他职务提升,一个个小包工头也发展为上亿资产的大老板;涉及武长顺案的多名行贿买官人员逐渐“浮出水面”。

“黄兴国是主要污染源”

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,2016年10月9日,中央第三巡视组向天津市委反馈巡视“回头看”情况时,曾明确指出天津市的“圈子”问题。

反馈时,巡视组组长叶青纯指出天津市委存在的第一个问题便是“政治担当缺失,党的领导弱化。圈子文化不绝,政治生态遭破坏;政治原则性不强,好人主义盛行;贯彻党的路线方针政策不到位,政绩观有偏。”

天津市委书记李鸿忠随即表态,中央巡视组反馈意见指出的问题和提出的意见建议,“一针见血、切中要害、精准深刻、令人警醒,我们诚恳接受、照单全收,立说立行、坚决整改,言必有果。”李鸿忠对媒体表示,“天津圈子文化不绝、好人主义盛行,黄兴国作为当时的‘一把手’,是主要污染源,他违背五湖四海、任人唯贤的组织原则,大搞任人唯亲,奉行好人主义,对自己人设计路线,着意栽培使用,使拜码头、拉山头等歪风邪气蔓延,败坏了政治风气,带坏了一批干部。”

在此之后,李鸿忠挂帅,天津市委将圈子文化和好人主义问题作为巡视整改的重要内容,突出政治整改,聚焦“人事因制”。

在巡视反馈五天后,李鸿忠到河东区调研时指出,要整改圈子文化等突出问题,坚决打赢这场硬仗。

一个月后,天津市市委召开深入推进圈子文化和好人主义问题专项整治工作会议,李鸿忠从四个方面给圈子文化和好人主义“画像”。他表示,“整治圈子文化、好人主义是一场政治硬仗,必须坚持政治站位”,“特别是要以黄兴国等反面教材为镜鉴,不断培厚良好政治生态的土壤。”

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,为了整治圈子文化,天津市委组织部出台了《关于考准考实干部防止“带病提拔”的办法》,防止以人划线、以地域划线,区县换届中共交流市管干部111人、轮岗63人。

据天津市委巡视办主任介绍,巡视整改以来,针对涉及圈子文化和好人主义问题,全市开展提醒谈话95人次、函询62人次、诫勉161人次。而天津市司法局200名局处级干部的440名亲属,因在本系统工作,被督促坚决整改,对负有责任的33名干部被问责处理并在全市通报。

“冰冻三尺非一日之寒,彻底整治圈子文化和好人主义问题还需要驰而不息、常抓不懈。市委决定将其作为从根上净化政治生态的重要任务,一个阶段接着一个阶段地抓下去,确保天津的政治生态得到全面修复和净化,努力实现山清水秀、风清弊绝。”李鸿忠近日对媒体表示。

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