劳尔在广告栏上仔细寻找,找到了一个很适合他专长的工作,广告上说找工作的人要在第二天早上8点钟到达42街一个地方。劳尔并没有等到8点钟,而是7点45分就到了那儿。他只看到有20个男孩排在在那里,准备抢先去求见,他是队伍中的第21名。怎样才能引起特别注意而竞争成功呢?这是他的问题,他应该怎样处理这个间题?他进入了那最令人痛苦也最令人快乐的程序一一思考。在真正思考的时候,总是会想出办法的,劳尔果真想出了一个办法。他拿出一张纸,在上面写了一些东西,然后折得整整齐齐,
走向秘书小姐,恭敬地对她说:“小姐,请你马上把这张纸条转交给你的老板,这非常重要，在你没有看到我之前,请不要做决定。她是一名老手,如果他是个普通的男孩,她就可能会说:“算了吧伙子。你回到队伍的第21个位子上等吧。”但她的直觉告诉她,他不不通的男孩,他散发出高级职员的一种气质。她把纸条收下了。“好啊!"她说,“让我来看看这张纸条。”她看了不禁微笑了起来立刻站起来,走进老板的办公室,把纸条放在老板的桌上。老板看7声笑了起来,因为纸条上写着:“先生:我排在队伍中第21位,在你没有看到我之前,请不决定劳尔因此如愿以偿地得到了工作的确,努力也要讲究方法。
把动脑和勤奋结合起来,知道怎样努力，能取得最佳效果,就像我们常说的“工欲善其事,必先利其器”。只有方法正确,做起事来才才会事半功倍,而单纯地埋头苦干,则则难见起色。无论从事何种职业,执著于某种固定思维模式的人,只会使自己在困难面前丧失灵动性和主动性。懂得转变思路的人,在遭遇困难时能够事事掌耀主动,随机应变,灵活运用手中的一切有利条件,从而改变出路,开启新的成功之门。
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