乙方：*********
甲乙双方经过平等友好地协商，本着互利互惠合法经营的原则，自愿合伙经营汇票承兑业务，成立承兑汇票运营公司（以下简称公司）就相关事宜搭成意见如下：
一、公司自2014年6月19日正式开张运行，利润独立核算，自负盈亏。
二、公司诚聘******为公司总经理，执行总经理权利。
三、公司办公地点设在**********写字楼办公，总公司为承兑公司免费提供办公场地，承兑公司承担总公司本经营场所的水电费，伙食费，设备维护费的 %
四、合资方式：公司股本总额100万元，甲方出资90万元占总股本的90%负责公司的监管工作，乙方出资10万占总股本的10%负责公司的财务、业务工作主抓公司运行。
五、公司运行期间，财务实行正规管理，对财务的收入支出报账审批，执行总经理管理制度，需总经理签字后方可入账，所有股东有权随时查阅财务帐目，进行账目公开，股东有权对账目提出异议，总经理及时进行合理解释，财务每月25日月结，打印报表，向股东公布利润结果。
六、总经理管理办法：
1、 公司不单独配车，总经理为私家车，公司给加油，每月公司纯利润的1%，作为总经理加油开支。
2、 总经理工资及对外请客出差费用，不得超过公司年纯利润的5%作为总经理的工资及开支，所有开支以财务报表为准。
3、 对1、2条款，起步价为总投资额的30%作为起步利润（按年计算），起步利润以内，不承担1、2条款。
4、 年底送礼请客，另出开支，股东内部协商。
七、董事长管理办法：车辆开支均不予报销，对外请客开支不得超过每月公司纯利润1%，超出部分自己负责。
八、公司融资办法：如出现公司资金不足，可对外融资，吸收社会富裕资金，公司开具收款收据，利息定年利率15%。具体事宜股东协商表决。
九、利润分配方式：每年度末（12月31号）进行一次利润分配，不论盈亏，分配利润按双方入股比例（9：1）进行分配，盈亏部分股东自由支配。
十、对公司的所有员工的工资及其他待遇的管理办法：
1、公司普通员工工资1000元（不含会计和现金），出公差每人吃饭开支早点6元中午15元晚饭8元。
2、奖励办法,公司从会计以下员工，每做一笔生意，均以纯利润的10%作为奖励，多劳多得。
七、本协议签订生效后双方共同遵守，任何一方不得以任何借口违反本协议约定的事宜，如有违反，守约方有权要求违约方赔偿损失和撤回股份
本协议一式两份，双方当事人各执一份，补充协议与合同共同产生法律效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
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