在此次交流中，为了使儋州新财务能够快速融入到岗位角色中，更快了解公司产品及相关业务，蓝副厂长通过学习交流与实操演示的方式，对新财务李洁霞进行了财务知识一对一“结对子”交流传授，确保新员工在工作上遇到问题时可以及时应对并有效解决。资材部PMC冉晓燕为了进一步了解、熟悉产品生产工艺流程，积极主动与一线员工互动交流。
品质主管沈志发为了持续提升员工的质量意识，对一线员工进行了前景陶粒砖——品质管理要点培训。通过叙事说理、案例分析，让大家深刻认识到质量问题给企业带来的影响，悟出了质量是利润的保证，是企业的声誉，更是企业成长的根基。
“带着问题去、带着建议回”是前景建筑员工深入一线的目的之一，深入生产一线学习锻炼是前景建筑科技长期坚持的一项制度。通过一线学习锻炼，更加全面地了解公司产品和生产运营情况，并实地体验一线员工的工作和生活，有助于每一位前景人对公司的业务方向建立全面、立体的认知，从而坚定信心跟随公司发展的步伐，扬帆起航，筑梦前行！
